当社では将来誰もが直面する課題、「介護」についてを考え
介護と仕事の両立についての取り組みを行っております。
両立支援取り組みのシンボルマークの「トモニン」
介護をするにあたり仕事との両立は経済面、精神面、肉体面での
負担がとても大きくなります。
その中でも平成25年1月に実施したアンケート結果によると、1番多かった回答は
「経済面での負担が非常に増した」との事でした。
介護をするにあたり仕事を辞めざるを得ない状況になってしまっているのが経済面での負担に繋がります。
当社では仕事と介護の両立を目指し、支援制度を整えました。
そして介護についての基本的な知識、会社での支援制度を従業員に周知してもらう為に、
リーフレットを配布し仕事と介護両立セミナーを開催致しました。
まだまだ従業員も若く介護について実感も沸かないようでしたが、
いつ誰の介護に直面するか分からない事、
まずはどこに相談をすべきか、
介護をする事になった場合会社でどの様な制度があるか、
等を懸命に聞いてくれました。
地域包括センターの事、当社での相談窓口の設置など1人で抱え込まずにまずは相談する事の
必要性を理解してもらい、突然介護をするとなった時にまずはセミナーでのことを思い出してもらえたらと
思っております!
当社では介護同様に、男性の多い職場なので男性が率先して育児休暇の取れる
ように男性の育児休暇についてのリーフレットを配布致しました。
これからも従業員が安心して働ける環境作り、従業員の声に耳を傾けられる
風通しの良い会社作りを行っていきたいと思います!!
株式会社アクト
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